18.2 C
Thessaloniki
ΔημοσιεύσειςΘέματα ΠροσωπικούΟμάδα Έργου (City Team) του Δήμου Θεσσαλονίκης στο πλαίσιο του προγράμματος Bloomberg...

Ομάδα Έργου (City Team) του Δήμου Θεσσαλονίκης στο πλαίσιο του προγράμματος Bloomberg LSE European City Leadership Initiative o Δήμος Θεσσαλονίκης συμμετέχει στο Bloomberg LSE European City Leadership Initiative

Καλούμε τυχόν ενδιαφερόμενους υπαλλήλους του Δήμου Θεσσαλονίκης, να εκφράσουν την επιθυμία τους για συμμετοχή  στην Ομάδα Έργου (City Team) του Δήμου Θεσσαλονίκης στο πλαίσιο του προγράμματος Bloomberg LSE European City Leadership Initiative o Δήμος Θεσσαλονίκης συμμετέχει στο Bloomberg LSE European City Leadership Initiative, μια πρωτοβουλία του London School of Economics και του Bloomberg Philanthropies. Η ομάδα έργου στοχεύει στην ενίσχυση των δεξιοτήτων ηγεσίας και καινοτομίας των ευρωπαϊκών πόλεων. Περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα εδώ: https://www.lse.ac.uk/news/as-european-mayors-are-asked-to-lead-on-national-priorities-bloomberg-philanthropies-and-lse-launch-the-regions-first-ever-mayoral-leadership-programme

Μέσα από ένα εντατικό πρόγραμμα (Φεβρουάριος – Μάιος 2026), η πόλη μας θα σχεδιάσει ένα ολοκληρωμένο πλάνο δράσης για την προώθηση της καινοτομίας και τη βελτίωση των υπηρεσιών προς τους πολίτες.

Για την επιτυχή συμμετοχή στο πρόγραμμα, θα συγκροτηθεί ομάδα έργου, η οποία θα εκπαιδευτεί από ομάδα ειδικών και coaches του LSE, υπό τη συνολική καθοδήγηση του Δημάρχου.

Αντικείμενο και Διάρκεια Συμμετοχής

Η ομάδα θα συμμετέχει σε 10 εβδομάδες διαδικτυακής εκπαίδευσης (Φεβρουάριος – Μάιος 2026), με τρίωρες συνεδρίες ανά εβδομάδα.

Τα μέλη θα συνεισφέρουν ενεργά στη διαμόρφωση του Action Strategy του Δήμου Θεσσαλονίκης και θα λειτουργήσουν ως πολλαπλασιαστές της κουλτούρας καινοτομίας εντός του Οργανισμού.

Κριτήρια Επιλογής. Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι:

  1. Υπάλληλοι του Δήμου Θεσσαλονίκης κατηγορίας ΠΕ όλων των κλάδων και ειδικοτήτων,
  2. Με πιστοποίηση άριστης γνώσης της αγγλικής γλώσσας,
  3. Με διάθεση συνεργασίας, δημιουργικότητας και συμμετοχής σε έργα που προωθούν την καινοτομία και τη διατομεακή συνεργασία.

Επιθυμητά προσόντα:

  1. Ικανότητα λήψης ή επιρροής αποφάσεων,
  2. Εμπειρία στη διαχείριση έργων, ανάλυση δεδομένων ή συμμετοχικές διαδικασίες

Για διευκρινίσεις:

Γενικός Γραμματέας m.mittas@thessaloniki.gr

Π. Αβραμόπουλος pa.avramopoulos@thessaloniki.gr

Για να εκδηλώσετε ενδιαφέρον πατήστε εδώ:

ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΑΝΑΡΤΗΣΕΙΣ